【導入事例】株式会社ライフテック様|「求職者目線の採用支援」で立ち上げ期の人材課題を突破
2025/08/06

目次
企業情報
会社名 | 株式会社ライフテック様 |
所在地(本社) | 岐阜県各務原市鵜沼羽場町8-132-1 |
愛知販売支所 | 愛知県蒲郡市三谷町東3-108 |
事業内容 | 遮熱シート「サーモバリア」の企画・販売 |
URL | https://www.e-lifetech.com/ |
企業紹介|建築現場の課題解決に貢献し続ける企業
株式会社ライフテック様は、遮熱建材「サーモバリア」の企画・販売を中心に、快適な住環境づくりに貢献している企業様です。
本社を岐阜県各務原市に構え、愛知県蒲郡市には販売支社を展開。
1997年の設立以来、自然素材を用いた商品開発と実用性を両立させた製品づくりに注力し、
多くの建築・設備関連企業から信頼を集めてきました。
導入前の課題|「愛知・三河の採用が分からない」立ち上げ直後の孤独感
代表の布目様は、こう語ります。
「本社は岐阜ですが、愛知県三河エリアでは立ち上げたばかり。
支社の社員も1名しかおらず、どこでどう採用を始めればいいか、全く分かりませんでした。」
そこで知人より地元密着の人材紹介会社「ひとtoひと」を紹介され、サポートがスタートしました。
転職支援サービス導入の経緯|知人の紹介からの信頼スタート
代表の布目様は、続けてこう語ります。
「営業の桜井さんをご紹介いただき、まずは相談ベースで始めました。
立ち上げ初期の不安を共有できる存在ができたことが、一番大きかったです。」
初期段階ではリクナビNEXTなどの媒体も併用されていましたが、「ひとtoひと」のアプローチには違いがありました。
導入後の成果|フォローアップ力が“採用の安心感”を支える
「採用の成果だけ見れば、他社の媒体と大差はないかもしれません。
でも、入社後6ヶ月間のフォローやギャップヒアリングなど、
“その後のこと”まで考えて動いてくれるのは、他にはなかったポイントです。」
求職者の不安や声を拾い、企業側にも共有することで、
現場の受け入れ準備もスムーズに進められたと評価されています。
これからの『ひとtoひと』に求める事|「求職者に選ばれる存在になるべき」
布目代表は、今後の人材市場をこう見据えます。
「求人企業の数に対して、求職者の数と質は明らかに不足している“売り手市場”です。
企業視点ではなく、求職者視点に立った採用支援が求められています。」
「まず“ひとtoひと”が、求職者に選ばれる存在になってほしい。
その上で、企業とのミスマッチを防ぎ、自然なつながりが生まれる仕組みづくりに期待しています。」
今後の目標|遮熱シート分野で“全国シェア50%以上”へ
「私たちライフテックの使命は、遮熱素材の普及によって社会に貢献すること。
“サーモバリア”を全国No.1ブランドに育て上げ、シェア50%以上を目指しています。
市場の成長スピードに負けず、人と組織の力で成長し続ける会社をつくっていきたいと思っています。」
地元製造業の採用支援に力を入れています|東三河エリアの中小企業様へ
「人が集まらない」「若手が定着しない」とお悩みの企業様へ。 私たち「ひとtoひと」では、
地域密着型の採用支援を通じて、 東三河エリアの中小企業様の人材課題を解決するお手伝いをしています。
貴社の事業内容や現場のリアルをしっかりと理解し、本当にマッチする人材との出会いを全力でサポートいたします。
今回は、岐阜県各務原市鵜沼羽場町に本社を構える、株式会社ライフテック様より弊社サービスの感想をいただきました。
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