【導入事例】株式会社大仙様｜“紹介から全てを一貫対応”で実現した理想の採用
2025/12/05
2025/12/05
目次
企業情報
| 会社名 | 株式会社大仙 様 |
| 所在地（本社） | 愛知県豊橋市下地町字柳目8 |
| 事業内容 | 温室・ビニールハウス・採光建築事業など |
| URL | https://www.daisen.co.jp/ |
企業紹介
株式会社大仙様は、愛知県豊橋市に本社を構え、全国に拠点および自社工場を展開するメーカー企業です。
私たちは「設計・製造・施工管理」まで一貫して手がける体制を強みとし、以下の4つの事業を柱に、ニッチながらも社会に必要とされるモノづくりを行っています。
– 温室事業
農業を支える企業として、全国の農業施設向けに温室の設計・施工を行っています。
– 採光建築トップライト・カーテンウォール事業
有名なテーマパークや商業施設など、大規模建築物に向けた採光・意匠性の高いガラス建築を提供しています。
– 建材事業（エクステリア）
暮らしを支えるエクステリア製品として、カーポート・フェンス・門扉などを自社開発・製造し、全国に供給しています。
– 額縁事業（インテリア）
空間を彩るインテリア商材として、額縁やアートフレームなどを製造・販売しています。
これらの事業を通じて、私たちは社訓でもある「施主の心を我が心とせよ」を使命とし、地域から全国へ、そして未来へと価値を届ける企業を目指しています。
人材不足に対してどのような課題がありましたか？
全国に複数拠点を展開する中で、拠点ごとの業務レベルや意識の差が顕在化し、統一的な運営が難しい場面がありました。特に、業務の属人化によって引き継ぎが困難になり、急な欠員が発生した際には対応が追いつかないケースもありました。
こうした状況を踏まえ、「辞めない環境づくり」が急務であると強く感じました。働く人が安心して長く活躍できる職場をつくるために、業務の標準化や情報共有の仕組みづくり、そしてコミュニケーションの強化に取り組んでいます。
「ひとtoひと」を活用いただいたきっかけは？
現場業務を円滑に進める中で、即戦力となる人材の確保が必要でした。
「ひとtoひと」さんは東三河地域に密着しており、地元の事情に精通している点が非常に魅力的でした。地域に根ざした人材紹介の強みを感じ、活用を決めました。
実際にご利用いただいたご感想は？
単なるマッチングではなく、業務内容や職場環境に合った人材を提案いただけた点が印象的でした。
採用後も、ひとtoひとさんから丁寧なフォローもあり、採用者が感じている不安や課題を共有していただけたことで、受け入れ側としても安心して連携を取ることができました。
採用活動で重視しているポイントを教えてください。
「自分の役割を理解し、周囲と連携できるか」を最も重視しています。
専門性よりも、現場での柔軟な対応力や、改善提案ができる前向きな姿勢を評価しています。チームの一員として、主体的に動ける方を歓迎しています。
最近あった社員スタッフの事で嬉しかった出来事はございますか？
あるスタッフとの面談の際、前職の担当者から「戻ってこないか」と連絡があったそうです。
スタッフは「大仙では上司からもしっかりと仕事を教えてもらう環境があり、自発的に業務に取り組める点に満足している」と所から、戻る意思はないと答えたと聞きました。
その言葉に、今の先輩社員の方々への感謝と職場環境づくりが合致していると感じ、非常に嬉しく思いました。
創業（または入社）した当時と比べて変わった点はどんな点ですか？
入社当初は「現場でとにかく頑張ること」が最優先でしたが、今では「仲間とのコミュニケーション」の重要性を強く実感しています。
過去には、行き違いから業務が意図しない方向に進んでしまうこともあり、情報共有や相互理解の大切さを痛感しました。
現在では、年に1回、支社・支店ごとに会社補助で食事会や社員旅行を企画し、従業員同士の交流を深める取り組みを行っています。こうした仕組みを通じて、現場の連携力やチームワークの向上を図り、より働きやすい職場づくりを目指しています。
「ひとtoひと」へ今後期待することを教えてください。
今後は、施工管理や設計職などの技術系人材のご紹介支援にさらに力を入れていただけることを期待しています。
また、採用後の定着支援やキャリア形成など、企業と人材の「その後」を一緒に育てていける存在として、長期的なパートナーシップを築いていけたら嬉しいです。
東三河地域に対する想い・地元企業としての役割を教えてください。
大仙商材を地元から全国へ届ける事が役割と認識しています。
当社は、この地域で働く人々が誇りを持てる環境をつくることが、私たちの使命だと考えています。企業としては、働きやすさとやりがいを両立できる職場づくりを通じて、地域の活性化に貢献し、地元に根ざした持続可能な成長を目指しています。
今後の御社の展望や10年後の目標を教えてください。
10年後も「大仙を選んで良かった」と社員やお客様から言っていただけるような会社づくりを進めていきたいと考えています。
従業員一人ひとりが成長を実感できる環境を整え、チームとしての力を高めながら、強い企業へと進化していくことが目標です。
担当エージェントのコメント
株式会社大仙様の魅力は、創業以来培ってきた技術力と、地域に根ざした安定した事業基盤にあります。
特に同社は、お客様との信頼関係を大切にしながら丁寧なモノづくりと誠実なサービス提供を徹底しており、その姿勢が長年の取引継続へとつながっています。
社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、未経験者でも安心して成長できる教育体制や、現場の声を尊重する社内コミュニケーションの良さが際立ちます。地域で腰を据えて働きたい方、技術を磨きながらキャリアアップを目指したい方にとって、安定性と成長機会の両方を得られる魅力的な企業です。
弊社より数名、転職を支援させていただきましたが、1名も退社しておらず自信をもってご紹介できる企業様だと感じております。
地元企業の採用支援に力を入れています｜東三河エリアの中小企業様へ
「人が集まらない」「若手が定着しない」とお悩みの企業様へ。
私たち「ひとtoひと」では、地域密着型の採用支援を通じて、 東三河エリアの中小企業様の人材課題を解決するお手伝いをしています。
貴社の事業内容や現場のリアルをしっかりと理解し、本当にマッチする人材との出会いを全力でサポートいたします。
今回は、豊橋市下地町に本社を構える、株式会社大仙様より弊社サービスの感想をいただきました。
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