求人代行
御社の採用活動をサポートします
-Job Placement Agency
求人広告の原稿作成から
応募対応まで！
完全代行サービス
「求人広告の作成から応募者対応まで、まるっとお任せ！企業の採用活動を効率化し、最適な人材を獲得する求人代行サービス」
求人代行サービスの特徴
Recruitment Process Outsourcing
FEATURE 01
求人のプロが対応！
求人のプロが対応！
高品質な求人原稿を作成
採用市場を熟知したプロが、企業の魅力を最大限に引き出す求人広告を作成。応募者の関心を引くコピーライティングで、より多くの応募を獲得します。
FEATURE 02
適切な求人媒体を選定！効果的な掲載戦略
転職サイト・求人広告など、数ある求人媒体の中から 最適なものを選定し、アカウント設定や登録も代行。
無駄なコストを削減し、効果的な採用活動を実現します。
FEATURE 03
応募者対応もお任せ！
応募者対応もお任せ！
スムーズな採用プロセス
応募者からの問い合わせや日程調整を代行し、採用担当者の負担を大幅に軽減。面接設定までスムーズに進行できます。
FEATURE 04
データ分析で改善提案！
データ分析で改善提案！
採用の成功率をアップ
求人広告の効果を数値化し、データを基に改善提案を実施。より効率的な採用活動をサポートします。
企業インタビュー
Interview
累計2,600名以上の転職を支援！
3ヶ月以内の離職者はわずか3名！
ひとtoひとの転職事例紹介を発信しています。
求人代行サービスの流れ
Service Flow
-STEP1
求人原稿作成
企業の魅力を最大限に引き出し、応募者の目を引く求人広告を作成！
- 業界・職種に応じた最適な求人文を作成
- 競合と差別化できるポイントを強調
- 画像の選定を行います
-STEP2
求人媒体の選定・登録
企業に最適な求人媒体を選び、登録・アカウント設定をサポート！
- 転職サイト・求人広告・Indeedなど最適な媒体を選定
- 企業の採用ニーズに合ったプラットフォームを活用
- 求人掲載に必要な手続きをすべて代行
-STEP3
掲載手続き
求人広告の登録から掲載までをスムーズに進行！
- 求人媒体への掲載手続き
- 掲載内容の確認と修正対応
- 効果的な求人広告を運用
-STEP4
応募者対応ここがポイント
応募者対応を代行し、スムーズな面接設定を実現！
御社の手間はここだけです！
- 応募者からの問い合わせ対応
- 面接日程の調整・管理
- 企業の採用担当者へ情報共有
-STEP5
採用活動の分析と改善
データを活用し、採用の成功率を向上！
- 採用データを分析し、効果的な改善策を提案
- 応募数・応募者の質・成功率を数値化
- 次回の採用活動の最適化をサポート
