【導入事例】ミナト運輸株式会社様｜目指すは全方位で成長を実現する物流パートナー
2025/11/28

企業情報

会社名	ミナト運輸株式会社様
所在地（本社）	愛知県蒲郡市浜町94-4
事業内容	一般貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業など
URL	https://minatounyu.com/

企業紹介

当社は1964年11月に設立され、愛知県蒲郡市を拠点に一般貨物自動車運送事業・貨物取扱・梱包・保管・倉庫業などを手掛けています。

特に「3PL（サードパーティ・ロジスティクス）」の体制を整え、調達・流通・アフターサービスまで一括で請け負う物流機能アウトソーシングを強みにしています。

また、東海3県・全国に配送網を展開し、定期便・チャーター便・混載便・倉庫管理など多彩な物流サービスを提供しています。

人材不足に対してどのような課題がありましたか？

物流・運送の分野では、ドライバーや倉庫スタッフの確保が年々難しくなっています。

当社でも「安全運転・迅速配送・倉庫管理」の３本柱を維持するためには、若い人材の採用・育成が不可欠でした。

特に、未経験から物流業務を学び、現場で活躍できる人材を育てる体制が追いついていないという課題を感じておりました。また、物流業界の「きつい・夜間あり」などのイメージが定着しているため、応募者が集まりにくいという点もあります。

「ひとtoひと」を活用いただいたきっかけは？

当社が求める「未経験でも安心して育てられる人材」と、御社（株式会社ひとtoひと）の人材紹介サービスが持つ“地域密着・丁寧なマッチング”という強みがマッチすると感じたのがきっかけです。

地域企業として、東三河・蒲郡エリアの求人・定着支援に精通しているという点も安心材料でした。加えて、当社の社風や働き方をしっかりと理解したうえで紹介を頂けるというお話を伺い、「単なる紹介ではなく伴走型でサポートしてもらえる」と感じたことも利用決定の理由です。

実際にご利用いただいたご感想は？

実際に紹介してもらった方は、事前に御社から「どのような働き方を望んでいるか」「どのような環境で働きたいか」というヒアリングを経ており、入社前のギャップが少なく安心できました。

入社後も「この人材で良かった」という感触を得ており、定着・活躍という観点で満足しています。また、採用後のフォローについても「紹介した後も責任を持って関わってくれる」という姿勢が印象に残りました。

採用活動で重視しているポイントを教えてください。

当社ではまず「安全意識」を最重要視しています。

物流現場では一瞬のミスが重大事故につながる可能性があるため、運転・作業・倉庫管理に対して安全第一の姿勢を持つ方を重視しています。次に「協調性」「コミュニケーション力」です。ドライバーや倉庫スタッフはチームで動くことが多いため、周囲と連携を取れる方を歓迎します。

最後に、未経験の方でも「学び続けたい」「変化に対応する意欲」を持っているかを見ています。物流業界は変化の激しい業務ですので、学び続けられる人は早期に活躍できます。

最近あった社員スタッフの事で嬉しかった出来事はございますか？

最近、入社1年目の倉庫スタッフが倉庫内での在庫管理業務を自主的に改善し、効率アップに繋げたという報告を受けました。

その改善案が評価されて、チームリーダーから「ありがとう」と声をかけられた瞬間、本人だけでなく会社全体として「育てて良かった」と実感しました。こうした「現場からの提案」「若手が実行できる環境」があるのは、当社の強みだと思います。

創業（または入社）した当時と比べて変わった点はどんな点ですか。

創業当時（昭和39年12月起業）から比べると、まず“規模”・“取扱い業務”が大きく変化しました。

以前は地元繊維産業を中心とした運送に特化していましたが、現在では全国配送・3PL事業・倉庫管理・保管・物流アウトソーシングと多岐にわたるサービスに拡大しています。

また、働き方・安全対策・教育制度も大きく変わりました。安全運転教育・健康増進制度（「健康宣言チャレンジ事務所」認定）など、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

「ひとtoひと」へ今後期待することを教えてください。

今後は、単なる「人材紹介」だけでなく、当社のような地域物流企業が抱える“定着・成長支援”にも一緒に取り組んで頂ければと思います。
具体的には、物流業界の働き方や魅力をもっと発信して頂き、「物流もやりがいのあるキャリア」という認識を広めていきたいです。

また、未経験者・社会復帰を目指す方・地域で働きたい方のサポート強化を期待します。地域企業として、次世代の物流人材をともに育てていけたら嬉しいです。

東三河地域に対する想い・地元企業としての役割を教えてください。

当社は蒲郡を拠点とし、東三河エリア・愛知県・中部圏の物流インフラを支える一社です。地域の産業、企業、製造拠点が“滞りなく動く”ための物流サービスを提供することが、地元企業としての責任だと考えています。地域に根ざした企業であるからこそ、地域の雇用創出・働きやすい職場づくり・物流知識の発信にも貢献したいです。

地域の皆さまに「ミナト運輸があるから安心」と感じて頂ける存在であり続けたいと思います。

今後の御社の展望や10年後の目標を教えてください。

今後10年に向けては、物流の「スマート化」「デジタル化」「地域密着型サービス」をさらに進化させていきます。
具体的には、倉庫管理のIoT活用、運行管理のデジタルシステム化、地域企業との連携強化を図ります。

さらに、社員のキャリアパスもより明確にし、ドライバー・倉庫管理・物流企画といった多様な働き方を提供できる企業を目指します。目指す姿としては「東三河の物流を革新し、地域・企業・社員全方位で成長を実現する物流パートナー」です。

担当エージェントのコメント

ミナト運輸様に訪問した際にまず感じたのは、「物流会社＝厳しい」というイメージとはまったく違う、あたたかく落ち着いた職場の空気でした。

社員の皆さん同⼠が声を掛け合い、⾃然と助け合いながら仕事を進めており、“⼈の良さ”がそのまま会社の雰囲気を作っているように感じました。

若⼿スタッフが倉庫の在庫管理を改善し、チームから「ありがとう」と⾔われたエピソードはとても象徴的です。年次に関係なく「良い提案は採⽤しよう」と受け⼊れる⾵⼟がしっかり根づいており、若⼿がのびのび挑戦できる職場だと実感しました。

また、ドライバー・倉庫スタッフ・管理部⾨など役割は多岐にわたりますが、部署の垣根が少なくコミュニケーションが取りやすいのも⼤きな魅⼒です。休憩中も気さくに談笑する姿が⾒られ、仕事以外の場⾯でも⽀え合える関係性が築かれていることが伝わってきました。

弊社からご紹介した⽅々も「現場の⽅たちが優しく接してくれて安⼼できた」「分からないことを聞きやすい」と話しており、⼊社後の不安を感じにくい職場であることを強く感じています。安全教育や健康管理にも⼒を⼊れ、社員が無理なく⻑く働ける環境づくりを続けている点も、ミナト運輸様らしい“誠実な姿勢”の表れだと思います。

地域に根ざした会社で、優しい仲間と⼀緒にコツコツ成⻑していきたい⽅には、本当におすすめしたい企業様です。