【導入事例】山八歯材工業株式会社様｜蒲郡市で中途採用を成功に導いた秘訣とは？
2025/08/06

企業情報

会社名	山八歯材工業株式会社様
所在地	愛知県蒲郡市西浦町大知柄54番地1
従業員数	単独60名（連結420名）
業種・職種	歯科材料の製造・販売（輸出入）／営業・生産管理など
URL	https://yamahachi-dental.co.jp/

企業紹介｜世界に誇る「歯科材料」メーカーとして挑戦を続ける

山八歯材工業株式会社様は、蒲郡市に本社を構える歯科材料メーカーです。
日本国内はもちろん、世界中の歯科医院や技工所に向けて高品質な歯科材料を提供し続け、現在は人工歯の生産販売で世界第2位のシェアを誇ります。今後は「世界一」を目指し、さらなる製品開発や海外展開を強化する中、人材の確保と育成が重要なテーマとなっています。

導入前の課題｜中途採用の応募ゼロ。採用イメージさえ持てなかった

業務拡大に伴い、即戦力となる中途人材の採用が急務でした。
しかし、求人を出しても応募はほぼゼロ。
「採用のイメージができない」「新卒だと1年かかるうえ辞退リスクもある」という状況。
現場の負担が大きくなる中、採用手法を大きく変える必要がありました。
「すぐにでも採用したい」というスピード感が求められる中、従来の方法では限界を感じていました。

転職支援サービス導入の経緯｜地域特化と“顔が見える”安心感

ひとtoひとを選んだ理由は、地域に根ざし、地元企業の採用を本気でサポートしている点でした。
「営業スタッフが明るく元気で話しやすく、成功報酬型なので導入しやすかった」と酒井様。
求人広告のように“費用を払っても採用できない”というリスクがなく、まずは試してみようという気持ちで活用を始めたといいます。

導入後の成果｜“外注の人事部”として寄り添う姿勢が信頼に

「ひとtoひとの営業スタッフは、ただ紹介するだけでなく、自社の雰囲気を理解した上で面談を代行してくれる。そのおかげで採用活動の負担が軽くなった」と酒井様。
「他社というより、外注の人事部のような感覚で、次につながる提案をしてくれるのが嬉しい」と語ります。
特に、求職者との距離感や対応の柔らかさについては「話しやすく、信頼できる」と高く評価されています。

これからの『ひとtoひと』に求める事｜
「Uターン人材」や紹介の広がりに期待

酒井様は今後についてこう話します。

「紹介の母数が増えたらさらに助かります。特に、三河エリア出身で都市部に就職した方のUターン転職をキャッチできる仕組みがあると理想です。入社した方からの紹介が自然に生まれる仕組みがあれば最高ですね。」

山八歯材工業株式会社の目標｜“世界No.1”を目指して

山八歯材工業株式会社様の目標は、人工歯の生産販売で「世界第1位」になること。
そのためには、社員が安心して働ける職場づくりと、時代に合った労働環境整備が欠かせません。
「従業員満足度を高め、離職率を下げることが最も重要。その結果、採用コストも削減でき、会社全体の安定につながる」と酒井様は語ります。山八歯材工業株式会社様は地元でも“憧れられる会社”を目指しながら、世界へ挑戦し続けます。